為了適應設計機構從區(qū)域性知名企業(yè)向全國知名企業(yè)發(fā)展的需要，機構擬對中高層管理人員進行培訓，以盡快提升自身素質、能力。作為該培訓計劃的第一階段，2012年4月21日，機構各公司部門負責人在重慶市人民會堂大廈參加了余世維博士的《如何突破自己的工作瓶頸》培訓講座，旨在提升機構部門管理者的領導能力、管理能力以及形成良好的工作方法。

      講座于上午九時開始，余世維老師用生動的語言、翔實的案例和豐富的肢體動作，向參訓者講述了關于如何做好一名管理者，如何突破自己在工作及部門管理中的工作瓶頸，如何解決部門內部及部門之間問題的諸多理念。

      參訓人員都聽的非常認真，并配合余世維老師不斷地在講義上記錄著他重點強調的內容。余世維老師寓觀念于談笑間、蘊哲理于詼諧中的授課風格，以及嚴謹負責的敬業(yè)態(tài)度，獲得了大家一致的好評和青睞。