10月26日，浩豐規(guī)劃設(shè)計集團(tuán)成功舉辦《浩豐領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型研討》主題文化沙龍，本期沙龍由浩豐集團(tuán)品牌戰(zhàn)略部主辦，綜合管理部副總監(jiān)陳杰主講，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各院（部）、中心負(fù)責(zé)人參與了本次活動。

研討活動中，陳副總監(jiān)對領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的基本理論，浩豐領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型發(fā)展的背景、思路以及應(yīng)用進(jìn)行了介紹，并通過快速測評讓參與者了解自己的領(lǐng)導(dǎo)動機和成為領(lǐng)導(dǎo)者的意愿度。研討環(huán)節(jié)中，大家結(jié)合自身工作，對領(lǐng)導(dǎo)力中的各項素質(zhì)交流了自己的認(rèn)識。同時對標(biāo)模型中的素質(zhì)項，發(fā)現(xiàn)自己需要提升和改進(jìn)的方向。

當(dāng)前，浩豐規(guī)劃設(shè)計集團(tuán)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，加快實施人才強企戰(zhàn)略，打造一支能夠引領(lǐng)和支撐集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)人才隊伍，是擺在集團(tuán)面前的重要戰(zhàn)略任務(wù)。浩豐領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的建立是集團(tuán)推進(jìn)人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措，今后將通過建立領(lǐng)導(dǎo)力測評中心和發(fā)展體系的方式，進(jìn)一步提升管理人員的能力素質(zhì)，為浩豐實現(xiàn)成為“集項目策劃與咨詢，規(guī)劃設(shè)計與項目管理，資本運營與產(chǎn)業(yè)合作于一體的國內(nèi)一流規(guī)劃設(shè)計產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)提供強有力的人才支撐。