為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，融入公司生活。管理中心于2013年7月10日下午組織開展了新員工入職培訓，23名來自浩豐、浩鑒、浩盛公司的新入職人員參加了本次培訓。本次培訓由管理中心何主任主講，培訓內(nèi)容涵蓋了公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、薪酬福利等方面內(nèi)容，不僅為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，更對自身及企業(yè)的發(fā)展充滿了信心，同時也為即將開始的浩豐"新"生活奠定了基礎。
    入職培訓好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道，管理中心將不斷完善和優(yōu)化新員工入職培訓工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。祝福所有新同事在浩豐的職業(yè)生涯有一個良好的開端，我們也期待著這股新鮮的血液能與浩豐同成長、共繁榮！